18+
В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» при поддержке экспертов Регионального центра компетенций на ООО «ПечатникЪ» внедряется система рационализаторства - одна из самых эффективных практик по улучшению процессов внутри компании.
Внедрение данного подхода дает возможность любому сотруднику выступить с инициативой по оптимизации любого процесса, рабочего места, оборудования. Предложения по улучшению могут быть направлены как на устранение существующих проблем, так и на выявление потенциальных рисков в области безопасности, качества, а также на повышение эффективности производства и сокращение затрат.
Сотрудники полиграфического предприятия начали активно вовлекаться в процесс генерации идей по совершенствованию рабочих процессов. В числе инициатив: внедрение внутренней рации для связи печатника со складом, разработка подъемника материалов для установки на производственную линию, модернизация втулкореза для повышения качества их изготовления. Также были внесены предложения по разработке системы мотивации сотрудников и оперативного обмена информации внутри компании.
«Такая практика помогает выделить наиболее инициативных и заинтересованных в развитии сотрудников, прислушаться к их идеям, помочь ускорить процессы внутри компании, сократить потери и повысить прибыль. Поток постоянных идей от самих сотрудников приведет к улучшению работы всего предприятия», - прокомментировала заместитель генерального директора по персоналу ООО «ПечатникЪ» Ирина Иноземцева.
Министерство экономического развития области
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2024