18+
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

Программа «Наши герои»: командир роты прошел собеседование с экспертами

13:17 20.05.2025 16+
215

В Саратовской области продолжаются собеседования в онлайн режиме участников региональной программы Наши герои с экспертами РАНХиГС. Очередное собеседование для участника программы Наши герои было организовано на площадке министерства труда и социальной защиты области.

Как только я узнал о региональной программе, сразу же решил участвовать. Всю свою трудовую деятельность я работал на заводах оборонно-промышленного комплекса, а служба на СВО меня научила многому. Научила находить выход и организовывать работу в любых ситуациях. Один из примеров это организация подразделения радиоэлектронной борьбы с нуля. Как командиру отделения приходилось сталкиваться со многими нештатными ситуациями, которые требовали нестандартного подхода. Пришлось в короткий срок осваивать и изучать сложное и новое оборудование. Теперь наше подразделение РЭБ создает серьезные проблемы противнику, несмотря на то, что службу в нем несут люди, которые в гражданской жизни ничего об этом не знали, рассказал действующий участник СВО, командир роты Георгий Р.

Боец уверен, что все, что ты делаешь, надо делать для людей, в интересах людей, тогда и будет результат. Этому он и решил посвятить свою дальнейшую деятельность.

Коллеги и сослуживцы ценят в сослуживце честность, принципиальность, умение в стрессовых ситуациях не терять самообладания и в условиях цейтнота принимать верное решение.

Напомним, региональная программа Наши герои создана по инициативе губернатора Романа Бусаргина по аналогии с федеральным проектом Президента России Владимира Путина Время героев. По итогам тестирования участие в проекте Наши герои принимают 260 военнослужащих. В настоящее время они проходят собеседования, во время которых будут определены их компетенции, чтобы в дальнейшем подобрать наставников от потенциальных работодателей, в том числе по линиям муниципальной и государственной служб.